第二批主题教育启动以来，高安市准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持系统思维，念好“三字诀”，推动主题教育开好局、起好步。

“谋”字为先打基础。提早谋划筹备领导机构、工作机构和指导机构，从各部门单位抽调48名业务骨干筹建领导小组办公室，通过搭框架、明职责，着力打造精干高效团队。坚持以制度管人管事，迅速建立上下对接、横向沟通、内部畅通的机制，制定出台“2+8”规则制度，“2”即领导小组工作规则和领导小组办公室工作规则，“8”即工作督查、公文收发、请销假、财务管理等8项工作制度，确保主题教育领导小组办公室运转顺畅、务实高效，防止“打乱仗”。对领导小组办公室成员开展“主题教育系列问答”专题辅导，发放相关业务资料，让办公室成员尽早了解掌握党中央和省委的部署要求和有关精神，尽快成为主题教育业务工作的“行家里手”。及时召开主题教育动员大会、领导小组第一次会议、领导小组办公室主任第一次会议、领导小组办公室工作部署暨业务培训会，从思想“怎么悟”、党性“怎么强”、实践“怎么办”、新功“怎么建”四个方面，对主题教育工作进行全面安排部署。

“学”字铸魂强筋骨。理论学习先行。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育确定为党建工作年度重点工作任务，安排全市各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神， （下转四版）

作为党委（党组）会、理论学习中心组学习会、“三会一课”的第一议题，列入每月主题党日固定学习内容，坚持先学一步、学深一层。学习书目先发。对全市党组织、党员和党员领导干部情况进行摸底调查，提前启动学习书目订购工作。全市各级党组织已补充订购《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等相关书籍7万余册，并提前发放到党员干部手中，要求党员干部常态化开展个人自学，做到先学先思先悟，确保学懂弄通做实。培训活动先办。常态化举办“赋能前行、担当作为”干部大讲堂，邀请知名高校专家学者和在外优秀高层次人才，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及中央决策部署，省、市工作要求，结合全市工作大局和当前重点工作进行专题授课。目前，已举办6期，参训干部900余人次。分类分级抓好党的二十大精神全员培训，举办专题研讨班3期，参训学员1000余人次，实现党员、干部全覆盖。高标准打造高安市党性教育馆，构建多元、立体、精准化现场教学体系。

“改”字提质显成效。着力优化党组织设置和班子配备。抓紧抓实农村、社区、机关、国企、中小学校、公立医院党组织设置，坚持高标准、严要求推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，推动全市各党（工）委对所属党组织班子配备情况进行全面自查。市直单位共调整设立机关党委9个，党总支2个；村（社区）共调整、补缺党组织书记22名、“两委”干部48名；283个新兴领域党组织和12个流动党员党组织书记均已选配到位。全市各基层党组织书记和班子全部配备到位，确保每个党组织的主题教育都有人抓、有人管。不断提升主题教育组织力。对照全市基层党建工作重点任务清单和各领域基层党建工作项目，对1291个基层党组织开展全覆盖式的基层党建工作体检，引导各级党组织夯实基层基础、落实重点任务、破解难点问题，不断提升各基层党组织的凝聚力、战斗力、组织力。加大离退休党员、流动党员摸排力度，共摸排离退休党员3148名、流动党员2123名，采取送书上门的方式，为全体党员参与主题教育打下基础。持续做好软弱涣散党组织整顿工作。对全市369个村（社区）开展班子届中分析和党组织星级评定，确定4个软弱涣散村党组织，以“四个一”要求严格开展整顿，有效推动后进支部升级转化，为推动主题教育提供坚实组织保证。扎实开展党建工作创新重点课题“一把手”领题工作。以大兴调查研究为契机，指导各党组（党委）积极围绕中心大局，突出问题导向，立足破解党建工作难题,认真查找制约高质量发展的短板、弱项、瓶颈问题，共申报研究课题67个。（龙海刚）