网友：刘辉

    最近，江西省宜春市委下发了《宜春市委关于进一步弘扬求真务实作风的意见》（以下简称《意见》）。笔者读后，发现三大新特点：

    一是拓展了听取群众意见的渠道。《意见》指出，要畅通社会各界、人民群众向党委政府建言献策的渠道，使建言献策经常化、制度化。既要深入群众、深入基层熟悉下情，又要开阔眼界了解外情，还要经常上网掌握社情民意。

    二是关注民生的要求更具体、更硬化，带上了高压电。《意见》要求领导干部要带着党性、带着良心、带着感情，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，决不允许视而不见，麻木不仁，拖而不决。对群众反映的合理要求，各地各部门各单位必须及时解决并反馈结果。凡因拖而不决导致群众越级上访的，由信访部门登记在册，对有关责任人予以通报批评，情节严重的要追查责任并作出必要处理。

    三是对干部执政行为有了更高的要求，不仅要求干部廉政、勤政，而且还要简政、亲政。如要求针对领导干部的讲话稿，提倡自己动手，反对秘书包办。要求少开会，开短会，开有效的会。少发文，发短文，发有“干货”的文。等等。

    务真求实是我们党在新时期执政理念的新发展。要把务真求实落到实处，开创我们的工作新局面，关键是什么？窃以为：

    首先，是要有感情。我们现在存在的问题，不是我们的领导干部没有干事。而是在干事的过程中缺乏感情，或者说感情的天平发生了偏向。如有些干部架子大、官威盛，遇事办事讲亲疏，凭老乡、同学、老部下等关系搞小圈子。讲话打官腔，普通干部和群众与他接触，一脸冷冰冰，拒人于千里之外。结果自然是有求于他的人，百般讨好，行贿受贿自然难免；而大多数对之无所求的人，和他离心离德，敬鬼神而远之。又如有的干部对人民群众反应的问题与诉求，不能够换位思考，而是用“刁民”的概念去看待反应问题的群众，处理问题的方法简单，随意动用警力解决人民内部矛盾和群体事件。再如有的干部在发展经济的过程中，把带领广大人民群众共同致富，丢到一边。利用自己的优势地位甚至特权，占有最优势的经济发展资源，为个人或者小团体服务。等等。人是有感情的动物，感情是人的心灵最真切、最直接的表现。眼睛是心灵的窗户，语言是心灵的声音，表情是心灵的外化，行动是心灵的表达。只有对自己的事业捧着一颗心来，才可能让自己的眼睛看到真实，才可能让自己的语言充满温暖，才可能让自己的表情平易近人，才可能让自己的行为符合人民公仆的风范。才可能在自己的周围形成一种正气，一种斗志，一种力量，团结一切可以团结的人，群策群力，同心同德干事业。

    其次，是要认真。毛泽东同志说过：“世界上怕就怕认真二字，共产党员最讲认真。”现在我们对干部的管理制度与措施很多，发展经济的法规与措施、意见也不少。而结果却总是与我们的预期有着不小的距离。为什么？有一个故事，唐朝中期，实行两税法，目的是向官僚集团征税，减轻农民的负担，增加政府收入，这本来是一件好事。有一天，皇帝外出打猎，遇见一个农民，问农民快不快乐？农民回答却是不快乐。这就说明，好事要办好，实事要办实，还要各级官员有一种认真务实的工作态度和工作作风。而现实生活中，我们干部缺乏的正是一种认真的精神。那么，导致我们干部不敢认真、不能认真的症结在哪里？一是某些干部缺乏责任心，不愿意认真；二是权力过分集中，“一把手”大权在握，形成了看“一把手”眼色行事甚至权大于法的政风，下级无法认真；三是行政问责缺乏法律刚性，往往是被领导意志、群众意见、甚至舆论所左右，干部害怕认真。因此，对那些在其位不能谋其政，不能认真依法履行法定职责、缺乏责任心的干部，要坚决依照有关法规清退；要建立机制限制“一把手”的集权行为，让下级有权有责，能够认真负责；三是加快行政问责的法制建设，做到不枉不纵，让干部敢于认真负责。

    江西省宜春市委下发《宜春市委关于进一步弘扬求真务实作风的意见》，为该市干部树立务真求实的政风提出了更高的要求。而意见要变成干部头脑中的思想，变成实践中的力量，变成人民群众生活中的实惠，没有感情不行，没有认真的态度更不行。

编辑：万莉