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AI面试
4月下旬，等待了近20天后，2024届毕业生高雅鑫终于收到了一家银行发来的线下面试通知。此前，她在线上参加了这家公司的AI面试，这也是今年春招以来，高雅鑫参加的第五次AI面试。和高雅鑫一样，近年来，许多高校毕业生投递简历之后，收到的第一份通知都是要过“AI面试”关。（据5月7日《中国青年报》）
评：相比前两年的线上招聘，今年加速普及的AI面试带给求职者更多的“不适”。既然技术的运用在当下不可避免，如何规避可能的技术陷阱就成为具有现实意义的问题。我们不必抵制AI技术，但也不应夸大技术的作用，不妨把他当作辅助面试官提高效率的好帮手，而非主导招聘完整流程的拍板人。让技术为人服务，才能真正对社会有益。（宜春市融媒体中心评论员）
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