近年来，奉新县上富镇积极组织村里乡贤、离退休老干部、网格员、“法律明白人”、驻村工作队等成立金牌调解室，始终坚持群众利益无小事，以“三治”融合的调解模式，最大限度将矛盾纠纷解决在基层。

发挥“网格治理”优势，拉网式开展排查。依托一村一网格架构，充分发挥网格员“人熟、地熟、事熟”的优势，加大摸排见底力度，发动网格员、驻村工作队员主动深入辖区，准确把握村（社区）各类矛盾纠纷，每月汇总整理矛盾清单，对苗头性纠纷及时沟通疏导，确保矛盾纠纷化解在源头。

打造“群贤治理”模式，组团式化解纠纷。近年来，上富镇将村里的老支书、老干部、乡贤聘请为调解员，利用其地缘亲缘人缘优势，参与到矛盾纠纷化解中，极大地提升了调解工作的群众满意度。

加大“源头治理”力度，一站式服务群众。该镇综治中心设立矛盾纠纷多元化调解中心，由派出所、司法所、法庭及信访办等多部门派员入驻。同时，持续开展各村“法律明白人”的培训课程，借助县委政法委开发的解纷码，利用各村“法律明白人”将发生在身边的矛盾纠纷收集并录入平台，在调解员的主持下用智能手机视频调解，调解成功后当事人可直接用手机线上签字确认。

今年以来，上富镇金牌调解工作室成功处理了全镇涉农林水利、土地界线、劳务工资、婚姻家庭、邻里关系等多领域的40余起矛盾纠纷。（魏 林）