“县里出台的容错纠错机制让基层干部非常感动，体现了为担当者担当、为负责者负责的工作导向。”近日，在宜丰县激励干部担当作为专题调研座谈会上，芳溪镇党委书记王萍说。

为贯彻全市抓落实活动年“三拼三促”工作和全县“五比五争先”活动要求，充分调动党员干部干事创业的积极性，今年以来，宜丰县出台《关于建立容错纠错机制激励干部干事创业担当作为的实施意见》（以下简称《意见》），在该县广大党员干部中引发强烈反响，大家纷纷为这一鼓励干部敢于担当、勇挑重担的做法点赞。

《意见》明确界定了6种容错条件以及9项容错内容。对符合容错纠错的情形，按照提出和受理、容辩和评估、审议和认定3个程序进行确认。对在改革创新发展中出现失误的，予以从轻、减轻或者免予处理，消除党员干部思想顾虑，鼓励党员干部积极作为；对依法依规履行优化营商环境职责但出现失误的，如符合有关法律政策规定的，予以免责或者减轻责任。

该县建立容错纠错机制，旨在营造锐意改革、开拓创新、合理容错、宽容失误的良好环境，激发党员干部干事创业的热情。《意见》将全县各级党政机关、人民团体、国有企事业单位、村（社区）基层党组织以及依法行使公权力的人员统一纳入容错纠错对象。鼓励广大党员干部大胆改革创新、勇于积极作为，为冲锋在前的党员干部提供制度保障和支撑。（刘亚强 李丹）