近日，笔者来到明月山温泉风景名胜区洪江镇。该镇171平方千米的辖区内高山林立，1.4万人口零散分布在1个社区、9个行政村118个村民小组里。面对地广人稀的现状，近年来，洪江派出所坚持发展用活新时代“枫桥经验”，在发扬“用脚掌丈量辖区”工作作风的基础上，立足农村警务实际，紧跟时代步伐，开创性探索“六联+微警务”工作法，打通警民关系“最后一公里”，不断提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

综治联防+矛盾联调

推动矛盾化解

“民警同志，我家田里的早稻、山里的竹笋都被牛给拱了。”去年4月初，民警彭钢在布星村开展矛盾纠纷大排查走访中，村民李大妈向其反映农作物与竹笋被破坏的问题。

走访了解后，民警发现其他村民也遇到过类似的糟心事，即便之前已与养牛户沟通多次，但他们依旧坚持散养且不重视监管，导致牛群反复“祸害”农作物，引起其他村民的不满。为此，该所联合镇综治中心、司法所、布星村委会进行调解，最终成功劝导养牛户以圈养方式养牛，化解了群众之间的矛盾纠纷。

为建设宜居宜业和美乡村，该所全面落实“派出所主防”调解机制，充分发挥综治、司法、人民调解员、民辅警、村干部等调解综治力量，结合“百万警进千万家”活动，积极开展矛盾纠纷、治安隐患等排查整治工作，做到勤摸排、早发现、早预防、快处置，不断健全矛盾纠纷多元化解机制。截至目前，全镇矛盾纠纷的调解成功率为100%。

支部联建+治效联评

提升治理水平

该所牵头搭建警村企联动平台，与全镇11个村委会、8家企事业单位签订党建联建协议，通过“党支部联建、理论联学、活动联办”的“三联共建”党建新模式，将社会综合治理工作融入村、企日常党建工作中。同时，将社会综合治理任务分解到村（社区），将治理目标落实情况作为各村（社区）党组织书记年度目标考核的重要内容，并将考核结果与党员干部年终绩效挂钩。通过警务与政务融合，共同提升治理水平。

安园联创+交通联管

提高警务效能

今年3月，洪江中学教师张玮韦在警校群里反馈有学生玩危险玩具。群里民警看到后，立即联系张老师，深入校园开展安全隐患大排查，并检查校园周边店铺是否存在贩卖危险玩具的问题，及时消除校园安全隐患。

据了解，自2022年以来，该所建立“平安校园联创”机制，通过选派法治副校长、派驻民辅警、设立“警校家”护学岗等联动方式，做到一校一警、一班一警，切实做到校园安全防范宣传教育全覆盖。

不仅如此，为维护和谐稳定的社会环境，该所实行公安、交警、特巡警一体联动，大幅提升凌晨时段见警率、管事率及勤务覆盖面，确保警情快处、违法快缉、隐患快除、应急快联、求助快应，形成“凌晨勤务”最大合力，构筑点、线、面立体巡逻防控网络，为百姓守好自家门、点亮平安灯。

做实线上“微警务”

做百姓心中的“110”

“村民碰上什么事，只需要在警民群里说一句，马上就会得到回应。”三观组何才顺说，“去年，群里说塘佳山村有位80岁老人走失，民警立即与群众一起找人，第二天就找到了。有他们守护，我们睡得安稳！”

据了解，该所近3年共组建134个警民群，服务辖区群众超9000人。通过线上“微警务”，该所在民警与群众之间架起了一座沟通新桥梁，使警民联系更紧密、服务群众更直接、打击犯罪更有力，实现了做百姓心中“110”的爱民亲民护民目标。（李家裔）