走进位于宜春经济技术开发区的江西艾特磁材有限公司生产车间，原粉和辅料经过包覆、混合、压制、热处理、含浸、倒角、喷涂、检测、打码、包装等一系列工序后，成批进入仓库。让人惊讶的是，占地60亩的生产车间里，却仅有少量工人。

这得益于艾特磁材自主研发的工业互联网平台。在生产执行环节，技术工人通过SCADA/DNC获取设备数据和生产过程数据，远程监控设备和生产过程，避免了在车间承受噪音、粉尘的侵袭。

艾特磁材董事长兼总工程师毛圣华在接受采访时表示：“公司工业互联网平台仍在建设和完善之中，它由基础管理、生产运营、协同办公、数据分析四部分构成，通过对销售、计划、采购、生产执行、物流等整个生产过程进行数字化链接，实现传统制造业转型升级和企业管理模式的更新，从而提高生产效率。”

据了解，该公司生产的软磁粉芯是一种具有卓越性能的产品，在光伏、储能和新能源汽车等领域中得到了广泛应用，是推动新一轮科技革命和产业变革的关键电子元件。

自2014年创立以来，艾特磁材锚定新材料赛道，精准发力，在新能源行业取得了亮眼的成绩，能年产6000万颗各类软磁粉芯，在细分领域的国内市场占有率达20%、省内市场占有率约占50%，位列全省第一。

毛圣华作为材料学博士，深刻明白企业的发展离不开人才队伍的建设。创立以来，艾特磁材建立和培养了一支稳定高效的自主研发团队，实施了一系列人才激励措施，让人才与企业相辅相成、共同成长，成功取得43项专利技术，成为国内软磁粉芯及相关产品的主要生产基地之一。同时，艾特磁材还与上海交大、中南大学、南昌大学等国内知名院校建立了合作关系，以企业研发团队为主体，根据发展需要设立研究课题并拆分细化出相关子课题，将子课题分发给合作院校，并为他们提供资金、技术等支持，充分让人才活力涌动起来，从而实现多方共赢。

通过生产过程的数字化链接和院企合作的人才链接，艾特磁材正一步步打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，链出产业发展的“强磁场”。

记者手记：

新质生产力本质是先进生产力，发展新质生产力就是要实现劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升。艾特磁材一方面通过自研工业互联网平台，打造新型生产工具，提升企业各生产要素之间的协作效率；另一方面，通过人才机制的优化，进一步激发了劳动者的创新创造活力，在发展新质生产力的道路阔步前行。

创新是发展新质生产力的关键所在，必须通过创新管理体制、人才体制、科技体制等，实现创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链的全面融通，才能塑造竞争新优势，从而释放发展新动能。（李家裔）